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陜北礦業中能煤田公司:把“家”搬進車間里
發布時間:2021-03-30     作者:王惠武   點擊量:769   分享到:

“最近咱們車間的技改項目和檢修工作特別多,不論是工作上還是職工生活上有什么困難,一定告訴我,咱們共同解決。”日前,在陜北礦業中能煤田公司機修廠“職工之家”內,副廠長梅斌正在和機加一班班長楊小龍談心。

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隨著黨史學習教育在陜北礦業中能煤田公司全面鋪開,該廠以“我為群眾辦實事”開展了實踐活動,梅斌說:機修廠職工平均年齡不到35歲 ,以80后和90后為主力軍,隨著企業全面進入生產期,各項檢修任務和班組創新工作特別多,職工壓力特別大,面對枯燥的工作和文體活動的缺乏,我們聚焦職工最關心的利益文體,通過把‘職工之家’搬進車間,用心理訪談的形式著力解決他們的煩心事。“

機修廠黨支部書記楊松介紹道:職工之家,更多的是以破解制約車間、班組發展的突出矛盾問題,圍繞公司提出的綠色、生態、標準、智能小家為主要內容開展工作,讓職工體面工作,舒適生活逐步成為現實。

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修車廠通過建立車間談心室、宿舍走訪制、班前親情宣誓等親情陣地的營造,不定期舉辦師徒技能比拼和車間聯誼會等職工喜聞樂見等活動,規范車間隊務公開、工分上墻等陽光操作,徹底解決職工普遍關心的揪心事。

“走進班組就像回到了自己的‘家’,不管是學習還是工作都很開心,有‘家’的職工向塊‘寶’。”艾小虎是車間的保管和電焊大拿。不久前,他和幾個工友在“家”的關心和幫助下,順利拿下了公司中高級技工證書,按照公司今年考、聘分離的政策,他們要比以往多拿幾百元獎勵。他開心地說“在這個大‘家’庭里,我們的日子越過越紅火,越來越有奔頭。“

呂向紅是機甲二班的班長,在‘家’庭會議上,他提出“把日常理論學習和平日實踐操作結合起來,算工分”的建議,說到了很多職工的心坎上,特別是那些剛進車間不久,實踐操作還不全面的青工。機修車間及時采納了他的建議,經過合理的擴充正式實施。“嗨!你別說,我現在跟著師傅學操作的勁頭越來越足了,師傅也常常會找我請教一些新設備理論性的知識,這種水乳交融的感覺帶勁!”青工劉強說。(王惠武)


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